معهد الخدمة الاجتماعية بدمنهور
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.


معهد الخدمة الاجتماعية بدمنهور
 
الرئيسيةالبوابةأحدث الصورتسجيل دخول الأعضاءالتسجيلدخولالتسجيل

 

 المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6

اذهب الى الأسفل 
5 مشترك
كاتب الموضوعرسالة
AHMED ELRAKAIBY
ܓܨمؤسس المنتدىܓܨ
ܓܨمؤسس المنتدىܓܨ
AHMED ELRAKAIBY


عدد المساهمات : 1828
تاريخ الميلاد : 01/01/1990
تاريخ التسجيل : 04/05/2009
العمر : 34
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Male

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالخميس 9 ديسمبر - 18:24

الاسم : ....................... المجموعة : ......................
الفرقة : ...................... رقم الكشف : .....................

مختبر ادارى
من ضمن المؤسسات الموجودة فى القطر المصرى يوجد (أ.أ.د) اسمه (و.ث.ك) يبلغ من العمر 47 عام بدأ حياته الوظيفية مرؤوس وتدرج فى المناصب الادارية من رئيس قسم ثم مدير ادارة ثم مديراً فى احدى المؤسسات ولقد لوحظ عليه تصرفات ادارية وهو يؤدى مهام وظيفته غلب عليه الطابع الادارى بنسبة 85% ، أما الـ 15% المتبقية كانت تحكمه الأهواء الشخصية وذلك من خلال تعاملاته مع المرؤوسين فعندما كان يطرح عليه موضوع مرتبط بنظام العمل الادارى كان يقرب تلك المرؤوسين منه كثيراً وكان يلفظ المرؤوسين الغير جادين بالعمل وكثيراً ماكان يوقع جزاءات ادارية الى ان وصل الأمر انه اقتصر تعاملاته الادارية على خمس أو ست على أكثر تقدير ثمانية مرؤوسين --- كباحث فى ادارة المؤسسات ضع تلك المختبر موضع التحليل الادارى فى ضوء الهندرة بالرقمنة وفق منظومة النانو بالمؤسسات الاجتماعية.
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................
.................................................................................................................................................



هتصورو المختبر دا 6 نسخ
ويكون حجم الخط 6 سم
ومطلوب تلخيص الكتاب بالكامل فى 15 صفحة
11
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://socialwork.yoo7.com
mero
ܓܨالمديرة العامةܓܨ
ܓܨالمديرة العامةܓܨ
mero


عدد المساهمات : 13711
تاريخ الميلاد : 08/11/1990
تاريخ التسجيل : 05/01/2010
العمر : 33
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Femal

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: رد: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالخميس 9 ديسمبر - 18:47

ربنا يوفقكم جميعا

وتخلصوا على خير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
AHMED ELRAKAIBY
ܓܨمؤسس المنتدىܓܨ
ܓܨمؤسس المنتدىܓܨ
AHMED ELRAKAIBY


عدد المساهمات : 1828
تاريخ الميلاد : 01/01/1990
تاريخ التسجيل : 04/05/2009
العمر : 34
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Male

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: رد: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالخميس 9 ديسمبر - 19:15

تسلمى يا ميرو
يارب كلنا نخلص على خير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
https://socialwork.yoo7.com
نينو
•-«[ طالب بدأ يشتغل]»-•
•-«[ طالب  بدأ يشتغل]»-•
نينو


عدد المساهمات : 141
تاريخ الميلاد : 04/04/1990
تاريخ التسجيل : 24/07/2010
العمر : 34
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Femal

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: رد: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالخميس 9 ديسمبر - 20:06

تسلم ايديك وربنا يخليك لنا
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
maro smile
•«[ طالب مالوش حل ]»•
•«[ طالب  مالوش حل ]»•
maro smile


عدد المساهمات : 2010
تاريخ الميلاد : 18/03/1989
تاريخ التسجيل : 03/03/2010
العمر : 35
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Femal

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: رد: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالخميس 9 ديسمبر - 21:30

هههههههههههههه
نلخص الكتاب في 15 صفحه؟
..........
ربنا يعدي السنه دي على خير
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
toty_love_2112
•-«[ طالب جديد ]»-•
•-«[ طالب  جديد ]»-•
toty_love_2112


عدد المساهمات : 2
تاريخ الميلاد : 07/09/1987
تاريخ التسجيل : 22/11/2010
العمر : 36
الجنسية : المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Femal

المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Empty
مُساهمةموضوع: رد: المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6   المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 27 ديسمبر - 20:26

ممكن حد يكتب ازاى نحل المختبر
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» أعمدة المختبر الإداري (33 عمود) للفرقة الرابعة
» اجابة امتحان الميد ترم لمادة رعاية الفئات للفرقة الرابعة
» المقرر لمادة التخطيط الاجتماعى للفرقة الرابعة
» البحث الأول للدكتور محمد عمارة لمادة الإدارة للفرقة الرابعة
» المحاضرة الأولى لمادة التنمية الاجتماعية للفرقة الثالثة

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
معهد الخدمة الاجتماعية بدمنهور :: «۩۞۩- المنتدى الادارى -۩۞۩» :: أرشيــف خاص بفـرق المعهــد-
انتقل الى:  
دخول
اسم العضو:
كلمة السر:
ادخلني بشكل آلي عند زيارتي مرة اخرى: 
:: لقد نسيت كلمة السر
المواضيع الأخيرة
» مزاجك ايه النهارده
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 27 ديسمبر - 22:29 من طرف امين العباسى

» مووووضوع مهم.....جدااااااااااا لازم تدخل تشوفه مش هتندم
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 15 نوفمبر - 19:58 من طرف امين العباسى

» باختصار ... كنت بنت تنفع تبقا دار
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالأحد 24 مايو - 14:08 من طرف M E G A

» اعتراف
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالثلاثاء 10 مارس - 8:09 من طرف ♥ ۝ண√Sasso√ண۝ ♥

» hello, anybody here
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالجمعة 28 يونيو - 23:32 من طرف امين العباسى

» تحيه منى لكل عضو فى المنتدى ولكل زميل او زميله اتعرفت عليها هنا او ف المعهد..
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 28 نوفمبر - 0:35 من طرف امين العباسى

» كل سنه وانتم طيبين
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 28 نوفمبر - 0:30 من طرف امين العباسى

» تويتر المنتدي
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 29 أغسطس - 17:19 من طرف ♥ ۝ண√Sasso√ண۝ ♥

» جوالين المعهد يستحقوا الدرع بجدارة بقيادة اجدع قائد
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 29 أغسطس - 17:18 من طرف ♥ ۝ண√Sasso√ண۝ ♥

» خبر عـــاجل
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Icon_minipost_newالإثنين 29 أغسطس - 17:16 من طرف ♥ ۝ண√Sasso√ண۝ ♥

بحـث
 
 

نتائج البحث
 
Rechercher بحث متقدم
أفضل 10 أعضاء في هذا المنتدى
mero - 13711
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
أبو تريكة - 10424
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
مكسل اكتب اسمى - 8422
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
الامير - 8112
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
(…̶MrM̶O̶S̶e̶B̶A●™ ) - 7806
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
♥ ۝ண√Sasso√ண۝ ♥ - 6988
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
Doctor zizo - 6954
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
مستر الشارد - 6396
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
bosy - 6069
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
ملكة المنتدى - 6044
المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo11المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10المختبر الإدارى لمادة الهندرة بالرقمنة فى ادارة المؤسسات بمدرج 6 Ouoo10 
المتواجدون الآن ؟
ككل هناك 16 عُضو متصل حالياً :: 0 عضو مُسجل, 0 عُضو مُختفي و 16 زائر

لا أحد

أكبر عدد للأعضاء المتواجدين في هذا المنتدى في نفس الوقت كان 88 بتاريخ الخميس 1 فبراير - 21:26
 اذا كان لديك اى مادة لديها حقوق ملكية فكرية قم بالاتصال بنا

 جميع المواضيع تعبر عن وجهه نظر صاحبها فقط
الساعة الآن بتوقيت مصر
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات طلاب المعهد العالى
 للخدمة الاجتماعية بدمنهور
 Powered by phpBB2 ® Ahlamontada.com
https://socialwork.yoo7.com
حقوق الطبع والنشر©2010 - 2009